Maioria dos profissionais prefere networking à internet na hora de procurar emprego


Já as empresas preferem a internet na hora de anunciar suas oportunidades do pedir indicação de profissionais

Na hora de procurar um emprego, a maioria dos profissionais (58%), de todo o mundo, prefere acessar a rede de contatos, conhecida como networking, do que buscar oportunidade na internet (23%).

Outros 15% disseram buscar as agências de emprego e apenas 3% recorrem aos classificados dos jornais. É o que revela uma pesquisa realizada pela consultoria Right Management, com 17 países, incluindo o Brasil.

Onde as vagas estão     

Já os responsáveis por recrutar disseram que preferem anunciar suas vagas na própria página da empresa. A resposta foi apontada por 55% dos entrevistados.

Outros 53% disseram que aceitam indicações de funcionários, enquanto 45% anunciam suas oportunidades em veículos impressos.

Já 40% fazem placas e colocam na frente da própria empresa e 39% anunciam suas vagas em agências de emprego.

Processo seletivo  

O levantamento questionou também como os recrutadores realizam o processo seletivo. Para a maioria (95%), a entrevista pessoal é a melhor maneira de encontrar um novo colaborador para a empresa. Outros 44% disseram que o método preferido é por telefone.

O cenário tende a mudar com a utilização da tecnologia no próximos anos. Em 2015, os empregadores disseram que pretendem utilizar mais outras ferramentas para recrutar, como webcam (49%) e telefone (29%).

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