Vamos tornar os perfeccionistas mais flexíveis


Rodrigo Cardoso

Hoje vou abordar o perfil de comportamento conhecido como perfeccionista. Vamos torná-los mais flexíveis!
O Perfeccionista é cuidadoso, idealista, ele pode ser um gênio.
É muito talentoso e criativo, apreciador da beleza.
Sensível às pessoas.
Tem altos padrões, quer tudo feito corretamente.
Em casa – ele mantém a ordem, arruma a bagunça dos filhos.
É orientado pelo horário, sacrifica-se pelos outros.
É Persistente e minucioso, ordeiro e organizado.
Arrumado e bastante econômico.
Não gosta de ver nada fora do lugar.
São capazes de parar de prestar atenção, se perceberem que um quadro está ligeiramente inclinado.
Você conhece alguém assim?
O perfeccionista no trabalho costuma encontrar soluções criativas, precisa terminar o que começou, gosta de gráficos, tabela e listas.
Ele é excelente para cuidar das finanças, logística, auditoria, enfim, tudo o que necessita de muita precisão.
Para minha sorte, o DJ Edgar, que me acompanha em todas as palestras, há quase 13 anos, tem esse perfil muito acentuado em sua personalidade, o que faz com que seu trabalho seja sempre impecável.
O perfeccionista escolhe seus amigos com cuidado, evita chamar a atenção e procura o parceiro ideal.
Porém, seu ponto fraco é que fica facilmente deprimido;
Costuma ter uma baixa auto-imagem; Costuma absorver o estresse. Diferente do popular, o perfeccionista não extravasa.
É extremamente inflexível e normalmente espera todos os sinais ficarem “verdes” para entrar em ação.
A dica é ser grato por entender seu temperamento, tornar-se um pouco mais flexível, saber que mesmo que as coisas não estejam ainda perfeitas, elas podem começar a funcionar.
Você já imaginou se fossemos exigir de Santos Dumont, um avião com ar condicionado e transcontinental, com poltronas reclináveis e serviço de bordo.
Estaríamos até hoje sem voar!

Escrito por **Rodrigo Cardoso** – PRESENÇA CONFIRMADA PARA O 2º CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO INTERIOR PAULISTA COM A PALESTRA – ” Atitudes, Comportamentos e Técnicas para Líderes e Gestores Corporativos” 

• Engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP)
• Pós graduado em Psicologia – FACIS IBHE – SP
• Leader Coach pela Institute for International Research & Crescimentum
• Master Practitioner em programação neuroligüística pela SBPNL
• Treinado pela Robbins Research International – EUA e Austrália
• Participou de eventos diretamente com Richard Bandler, criador da PNL
• Cursou os cliclos Blue and Red pela Matrix University do Brasil
• Autor de diversos artigos na área de motivação, sucesso, desenvolvimento pessoal e profissional
• Professor de Planejamento Estratégico, Negociação, Vendas, Atendimento ao Cliente, Liderança, Oratória e Motivação
• Palestrante Internacional – Além de treinar empresas por todo Brasil, já ministrou palestras na cidade de Orlando nos EUA e na cidade de Buenos Aires na Argentina
• Especialista em atitude e comportamento organizacional
• PEAK PERFORMANCE TRAINER no programa PARAGON com 60 horas de duração pela Matrix University do Brasil.
• Processo Hoffman da Quadrinidade – Eleito como o melhor treinamento comportamental pela Universidade de Harvard. Ministrado para os 40 de seus melhores alunos do Curso de Gestão e Liderança. Atestado pela Universidade da Califórnia e Stanford por seu poder transformador.
AUTOR DOS LIVROS
• “A Resposta do Sucesso Está Em Suas Mãos”, pela editora Resultado, que teve sua primeira edição esgotada em 1 mês
• “Faça Diferente, Faça a Diferença”, pela editora Record, que teve sua primeira edição esgotada em apenas 1 semana
• “Ganhando Mais”, Best Seller Internacional pela Editora Fundamento em co-autoria com o neozelandês Ian Brooks
• “Gigantes da Liderança” e “Gigantes da Motivação”, juntamente com outros autores e idealizado por Raul Candeloro, Rodrigo Cardoso foi lembrado entre os 25 nomes mais requisitados no Brasil quando o assunto é Motivação e Liderança
AUTOR DOS DVD´s
Seminário Empresarial Ultrapassando Limites – “Gravação ao vivo da palestra de encerramento do 7º Congresso Nacional de Vendas em São Paulo para um público de 1400 pessoas” e cursos: Liderança Extraordinária, Atendimento ao Cliente, Profissionais de Vendas e A Arte de Falar em Público.
Profissionalmente, Rodrigo Cardoso atuou como: Engenheiro de Instalações da Método Engenharia, Diretor da Escola Cursos de Aprendizagem Acelerada; Vice-presidente de uma rede de franquias: Accelerated Learning do Brasil e Presidente da Organon Engenharia.

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